İşçilərin pay iştirakı planı haqqında müqavilə nədir?

Ezonn TV «Naxçıvan Xəbərləri» mənbəsinə istinadən xəbər verir. İşçilərin pay iştirakı planı barədə müqavilə, kommersiya hüquqi şəxsin təsisçisi və ya səlahiyyətli işəgötürənin təşəbbüsü ilə işçilərə müəssisənin səhmlərinin güzəştli şərtlərlə verilməsi və ya onları əldə etmək hüququnun tanınması ilə bağlıdır. Bu müqavilənin tənzimlənməsi Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə əsaslanır. Müqavilə çərçivəsində payların işçinin tam mülkiyyətinə keçməsi üçün bir sıra şərtlər mövcuddur. İşçinin işəgötürənlə olan əmək münasibətlərinin müddəti, payın (səhmin) hissə-hissə və ya tam mülkiyyətə keçməsində əhəmiyyət kəsb edir. Bu müddət ərzində işçinin əmək fəaliyyəti davam etməlidir. Bundan əlavə, müqavilədə işçinin və ya kommersiya hüquqi şəxsin fəaliyyətindəki müəyyən hədəflərə nail olunması şərti daxil edilib. Bu hədəflərə çatılması, işçinin paya (səhmə) olan hüququnun qüvvəyə minməsinə yol açır. Bu şəraitlər, tərəflər arasında razılaşdırılan müddət ərzində yerinə yetirilməlidir. Sədərək rayon prokurorunun köməkçisi, I dərəcəli hüquqşünas Rəmzi Həsənovun verdiyi məlumata görə, işçilərin pay iştirakı planı üzrə müqavilə, işçi və işəgötürən arasında qarşılıqlı müvafiq razılaşmaların həyata keçirilməsi üçün yaradılmış hüquqi çərçivədir. Bu da əmək münasibətlərində şəffaflıq və işçilərin maliyyə gəlirlərini artırmağa imkan tanıyır.